RESOLUCION SOBRE LA TERCERIZACION

La XLVII Asamblea Nacional de Delegados de SINTRAVIDRICOL reunida los días 29 y 30 de septiembre y 1,2,3 de octubre en la ciudad de Pereira, en uso de sus facultades legales y estatutarias y considerando:

1. Que sometido a evaluación lo actuado en relación con el proceso de concertación que se ha desarrollado en los últimos años entre SINTRAVIDRICOL y las empresas donde la organización tiene injerencia, la asamblea considera pertinente señalar como algunos defectos los siguientes:

a. Falta de un plan de trabajo que contenga unas estrategias para el desarrollo de la organización, debido a las dificultades para concertarlas en la propia asamblea nacional.

b. La asamblea nacional de delegados no ha logrado fijar con claridad unos criterios para desarrollar estos procesos y como consecuencia, se desarrollan de manera espontánea por parte de las seccionales.

c. Cuando se han fijado criterios, ha existido debilidad en su aplicación y las seccionales en ocasiones se han apartado de ellos.

d. Como consecuencia de lo anterior, la junta directiva nacional no ha jugado su papel de dirección y animación de dichos procesos en la forma debida

2. Que el fenómeno de la tercerización esta golpeando no solo los derechos individuales, sino que coloca en riesgo la existencia de las organizaciones sindicales, por lo cual, es necesario combatirlo, cumpliendo además con directrices de la ICEM.

3. Que en las plantas de la OI hemos visto crecer de manera preocupante, el porcentaje de trabajadores tercerizados, muchos de ellos como producto de acuerdos realizados por nuestro sindicato.

4. Que cualquier estrategia y negociación desarrollada por SINTRAVIDRICOL, debe estar orientada al fortalecimiento institucional y a la conservación de los derechos fundamentales en el trabajo, por encima de los intereses individuales y las garantías patrimoniales.

RESUELVE

1. Definir como ejes estratégicos fundamentales los siguientes:

a. El fortalecimiento de la organización sindical y la negociación colectiva, mediante la inclusión de los trabajadores tercerizados, trabajando por su regularización y contratación directa, por lo menos los que se desempeñan en las labores permanentes e inherentes a los procesos productivos.

b. Trabajar para que SINTRAVIDRICOL llegue a la negociación conjunta por empresa multinacional, incluyendo a las plantas donde ahora no existe organización sindical, revirtiendo los procesos en donde solo perdemos hacia otros en los que ganemos en cobertura y fortalecimiento sindical.

c. Trabajar por la unidad y solidaridad internacional, desarrollando los procesos en marcha con la ICEM, la USWA y la AFL-CIO, con miras a lograr un acuerdo global con las multinacionales y la inserción en una red global que nos permita la proyección que se requiere en la actualidad.

2. Como máxima autoridad del sindicato, la Asamblea Nacional será mas clara en la definición de sus políticas y orientaciones de obligatorio cumplimiento, con la activa participación de todos los delegados como integrantes de un solo cuerpo sindical.

3. Hacer un llamado a la unidad de todas las Seccionales y afiliados, cumpliendo fielmente los estatutos, las conclusiones y resoluciones de las Asambleas Nacionales de Delegados, de la Junta Directiva Nacional, de las Asambleas Seccionales y de las Juntas Seccionales en estricto orden jerárquico, so pena de las sanciones dispuestas en el ordenamiento estatutario.

4. Ratificar como un deber permanente, la representación de los trabajadores en todas las circunstancias, propiciando la solución de los problemas por las vías institucionales, como el dialogo en todos los procesos donde la organización sindical tenga presencia.
Comuníquese y cúmplase.

Dada en la ciudad de Pereira, el día 3 de octubre de 2009.


OSCAR MONSALVE PEREZ
Presidente

RUBEN DARIO BELLO

Secretario General